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Come scrivere una lettera di presentazione professionale Una buona candidatura prevede: un cv fatto bene allegato a una lettera di presentazione efficace. La lettera di presentazione è un testo breve in cui ti presenti e spieghi perché ti stai candidando. Non è una ripetizione del cv, né una lettera di cortesia. E' una lettera di contenuti! A cosa serve la lettera di presentazione? Ha il compito di accompagnare il cv e di specificare meglio il tuo profilo. Serve a catturare l’interesse del selezionatore. A dare una chiave di lettura alla tua candidatura e ottenere un colloquio. Per far capire che non stai mandando cv a pioggia, ma sei proprio motivato per quel ruolo e per quell’azienda Rifletti: Quali sono i buoni motivi per cui il selezionatore dovrebbe contattarti? Come il CV, può essere redatta: • in risposta ad un annuncio • oppure per una candidatura spontanea. Se invii una autocandidatura o rispondi ad un annuncio on line, la lettera di presentazione sarà il testo della mail che accompagna il tuo cv. Com'è strutturata? La lettera di presentazione è composta da quattro sezioni fondamentali: 1 - Intestazione "Egregio Dott. ... " Individua il responsabile del personale o chi segue la selezione e inviala direttamente a lui. 2 - Introduzione "Con riferimento all’annuncio..." Specifica per quale posizione ti candidi. introduci quali sono le tue esperienze di lavoro o studio e le skills che ti rendono adatto alla posizione. 3 - Corpo "Ho particolare esperienza in..." Spiega perché sei interessato alla posizione. perché ti piacerebbe lavorare per quell’azienda e perché pensi di essere adatto per quel ruolo. 4 - Conclusione "Ringraziando per l’attenzione ..." indica che resti a disposizione per un colloquio conoscitivo Chiudi con: Distinti saluti, firma, recapiti cellulare ed email Consigli utili: Adatta la lettera di presentazione all’azienda presso cui ti proponi. Personalizzala di volta in volta in base al tipo di lavoro per cui ti candidi. Lunghezza Non più lunga di 10-12 righe. Ordinata e ben strutturata nella forma e nel contenuto. Metti in risalto le tue competenze. Crea un collegamento tra i requisiti richiesti dall’ azienda e le tue caratteristiche. Evita le frasi fatte Fai emergere le tue capacità dal racconto dell’esperienza, indicando i risultati raggiunti. Mettici entusiasmo Evidenzia cosa tu potresti fare per l’azienda, il tuo valore aggiunto. Controlla ancora il tutto. Ortografia, font, punteggiatura, struttura e contenuti. e spedisci...