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nel caso in cui una persona presente in azienda, sviluppi febbre e sintomi di infezione respiratoria, quali la tosse, lo deve dichiarare immediatamente all’ufficio del personale. si dovrà procedere al suo isolamento in base alle disposizioni dell’autorità sanitaria, e a quello degli altri presenti dai locali. l’azienda procede immediatamente ad avvertire le autorità sanitarie competenti, e i numeri di emergenza per il COVID-19, forniti dalla Regione, o dal Ministero della Salute. l’azienda collabora con le Autorità sanitarie, per la definizione degli eventuali ,“contatti stretti” di una persona presente in azienda che sia stata riscontrata positiva al tampone COVID-19. Ciò al fine di permettere alle autorità, di applicare le necessarie, e opportune misure di quarantena. Nel periodo dell’indagine, l’azienda potrà chiedere agli eventuali possibili contatti stretti, di lasciare cautelativamente lo stabilimento, secondo le indicazioni dell’Autorità sanitaria. Il lavoratore al momento dell’isolamento, deve essere subito dotato ove già non lo fosse, di mascherina chirurgica.