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Gli spostamenti all’interno del sito aziendale, devono essere limitati al minimo indispensabile, e nel rispetto delle indicazioni aziendali. non sono consentite le riunioni in presenza. Laddove le stesse fossero connotate dal carattere della necessità e urgenza, nell’impossibilità di collegamento a distanza, dovrà essere ridotta al minimo la partecipazione necessaria e, comunque, dovranno essere garantiti il distanziamento interpersonale, e un’adeguata pulizia, e areazione dei locali. sono sospesi, e annullati tutti gli eventi interni, e ogni attività di formazione in modalità in aula, anche obbligatoria, anche se già organizzati. è comunque possibile, qualora l’organizzazione aziendale lo permetta, effettuare la formazione a distanza, anche per i lavoratori in smart work. Il mancato completamento dell’aggiornamento della formazione professionale, e, o abilitante, entro i termini previsti per tutti i ruoli, o funzioni aziendali, in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, dovuto all’emergenza in corso, e quindi per causa di forza maggiore, non comporta l’impossibilità a continuare lo svolgimento dello specifico ruolo/funzione,/ (a titolo esemplificativo. l’addetto all’emergenza, sia antincendio, sia primo soccorso, può continuare ad intervenire in caso di necessità. il carrellista può continuare ad operare come carrellista).