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L’azienda, attraverso le modalità più idonee ed efficaci, informa tutti i lavoratori, e chiunque entri in azienda, circa le disposizioni delle Autorità, consegnando, e,o affiggendo all’ingresso, e nei luoghi maggiormente visibili dei locali aziendali, appositi depliants informativi. In particolare, le informazioni riguardano. l’obbligo di rimanere al proprio domicilio, in presenza di febbre (oltre 37.5°), o altri sintomi influenzali, e di chiamare il proprio medico di famiglia, e l’autorità sanitaria. La consapevolezza, e l’accettazione, del fatto di non poter fare ingresso, o di poter permanere in azienda, e di doverlo dichiarare tempestivamente, laddove, anche successivamente all’ingresso, sussistano le condizioni di pericolo, in cui i provvedimenti dell’Autorità, impongono di informare il medico di famiglia, e l’Autorità sanitaria, e di rimanere al proprio domicilio /(sintomi di influenza, temperatura, provenienza da zone a rischio, contatto con persone positive al virus, nei 14 giorni precedenti, etc). l’impegno, a rispettare tutte le disposizioni delle Autorità, e del datore di lavoro, nel fare accesso in azienda,/ (in particolare, mantenere la distanza di sicurezza, osservare le regole di igiene delle mani e tenere comportamenti corretti sul piano dell’igiene). l’impegno, a informare tempestivamente, e responsabilmente il datore di lavoro, della presenza di qualsiasi sintomo influenzale, durante l’espletamento della prestazione lavorativa, avendo cura di rimanere ad adeguata distanza dalle persone presenti. L’azienda, fornisce una informazione adeguata, sulla base delle mansioni, e dei contesti lavorativi, con particolare riferimento al complesso delle misure adottate, cui il personale deve attenersi, in particolare, sul corretto utilizzo dei DPI, per contribuire a prevenire ogni possibile forma di diffusione di contagio.